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"ce cadre hpo a permis de mettre en place un cadre viable basé sur des faits et des données tangibles. il nous a fourni une série d’activités que nous pouvons entreprendre pour chercher à nous améliorer et ainsi devenir une organisation hautement performante. cela nous a donné une vision, un objectif à suivre. il nous a aidés à mettre en place des améliorations significatives dans notre façon de faire les choses." huw t. owen – ceo ark data centres ltd 1. qu'est-ce que le cadre hpo ? le cadre hpo est une structure conceptuelle, validée scientifiquement, que les managers peuvent utiliser pour apprendre à mieux focaliser leurs actions, de façon à améliorer les performances de leur organisation de façon durable. le cadre hpo n'est pas une série de consignes ou de recettes à suivre à l'aveugle. c'est plus précisément un cadre qui doit être traduit par les managers en fonction de la situation spécifique de leur entreprise et au moment présent, en concevant une variante spécifique du cadre, adaptée à leur organisation. ce qui est une mauvaise nouvelle pour les mauvais managers car le cadre hpo n'offre pas un modèle à suivre et à appliquer. cela reste cependant une bonne nouvelle pour les bons managers, car ils pourront insuffler leur propre expérience, expertise et créativité tout en transformant leurs organisations en hpo. 2. les recherches qui viennent étayer le cadre hpo pour concevoir ce cadre hpo, 290 publications universitaires (ou ayant trait au management) ont été étudiées sur une période de cinq ans dans le domaine des performances élevées et de l'excellence. à partir de ces documents spécialisés, des caractéristiques ont été extraites en relation avec les hautes performances, et celles-ci ont été retranscrites dans un questionnaire distribué à travers le monde. des milliers de personnes dans 1 470 organisations ont répondu à ce questionnaire dans 50 pays et ont noté leur organisation en fonction de ces caractéristiques, en comparaison aux performances de leurs pairs. par la suite, une analyse statistique des données recueillies a été effectuée et a permis d'identifier 35 caractéristiques majeures ayant un impact positif direct sur les performances vis-à-vis de la concurrence. ces caractéristiques ont été rassemblées en cinq grands groupes, appelés « facteurs hpo ». lorsqu'une entreprise obtient un meilleur score sur ces cinq facteurs hpo (en comparaison à ses pairs), elle obtient également des résultats financiers et non financiers bien meilleurs que ses pairs. une entreprise peut donc déterminer son statut organisation hautement performante en réalisant un diagnostic hpo. durant ce diagnostic, les managers et les employés remplissent le questionnaire hpo, en indiquant les résultats de leur entreprise pour ces 35 caractéristiques, en se basant sur une échelle de 1 (très mauvais résultats) à 10 (excellents résultats). les scores moyens sur ces cinq facteurs hpo sont ainsi calculés et traduits sous forme graphique. à partir de ce graphique, il est possible de voir si une entreprise est déjà une organisation hautement performante (ce qui correspond à un score d'au moins 8,5 sur tous les facteurs hpo) et quels facteurs hpo sont moins bien notés et doivent donc être améliorés. lors d'un atelier avec la direction et les employés, les résultats du diagnostic hpo et le graphique organisation hautement performante sont abordés et un programme d'action est formulé, avec des actions visant à améliorer les scores hpo. dans les un à deux ans qui suivent, l'entreprise doit alors cibler ses actions de manière à améliorer ses scores hpo et ses performances par rapport à la concurrence. 3. pour quelles raisons le cadre hpo est-il unique ? depuis les années 1960, les recherches portent sur les éléments qui rendent certaines organisations plus performantes que d'autres. depuis cette époque, un grand nombre de publications sur l'excellence et les performances élevées ont été publiées. quelles sont donc les raisons qui rendent ce cadre hpo unique en comparaison aux modèles de performances élevées développés par le passé ? la principale différence concerne la sélection des sujets de recherche. plusieurs chercheurs ont sélectionné leurs sujets d'étude en fonction d'analyses financières d'organisations ayant des performances excellentes dans un secteur donné, puis en les comparant à des concurrents dont les performances n'étaient pas aussi bonnes. ils ont ensuite déterminé les caractéristiques des performances élevées en se basant sur ces comparaisons. un tel choix implique toujours un élément de chance : est-ce que les bonnes informations étaient disponibles et est-ce que la sélection se basait sur de bons critères ? de plus, la plupart des études précédentes se concentraient sur le marché occidental (et principalement nord-américain) tandis que les pays asiatiques, les marchés éme

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Informations Whois

Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;

Domain Name: HPOCENTER.NET
Registry Domain ID: 1806803299_DOMAIN_NET-VRSN
Registrar WHOIS Server: whois.eurodns.com
Registrar URL: http://www.EuroDNS.com
Updated Date: 2016-04-08T07:00:28Z
Creation Date: 2013-06-07T11:34:35Z
Registry Expiry Date: 2019-06-07T11:34:35Z
Registrar: EuroDNS S.A
Registrar IANA ID: 1052
Registrar Abuse Contact Email: legal@eurodns.com
Registrar Abuse Contact Phone: +352.27220150
Domain Status: clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
Name Server: NS1.EURODNS.COM
Name Server: NS2.EURODNS.COM
Name Server: NS3.EURODNS.COM
Name Server: NS4.EURODNS.COM
DNSSEC: unsigned
URL of the ICANN Whois Inaccuracy Complaint Form: https://www.icann.org/wicf/
>>> Last update of whois database: 2017-12-10T14:22:36Z <<<

For more information on Whois status codes, please visit https://icann.org/epp

NOTICE: The expiration date displayed in this record is the date the
registrar's sponsorship of the domain name registration in the registry is
currently set to expire. This date does not necessarily reflect the expiration
date of the domain name registrant's agreement with the sponsoring
registrar. Users may consult the sponsoring registrar's Whois database to
view the registrar's reported date of expiration for this registration.

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automated except as reasonably necessary to register domain names or
modify existing registrations; the Data in VeriSign Global Registry
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unsolicited, commercial advertising or solicitations via e-mail, telephone,
or facsimile; or (2) enable high volume, automated, electronic processes
that apply to VeriSign (or its computer systems). The compilation,
repackaging, dissemination or other use of this Data is expressly
prohibited without the prior written consent of VeriSign. You agree not to
use electronic processes that are automated and high-volume to access or
query the Whois database except as reasonably necessary to register
domain names or modify existing registrations. VeriSign reserves the right
to restrict your access to the Whois database in its sole discretion to ensure
operational stability. VeriSign may restrict or terminate your access to the
Whois database for failure to abide by these terms of use. VeriSign
reserves the right to modify these terms at any time.

The Registry database contains ONLY .COM, .NET, .EDU domains and
Registrars.

  REGISTRAR EuroDNS S.A

SERVERS

  SERVER net.whois-servers.net

  ARGS domain =hpocenter.net

  PORT 43

  TYPE domain
RegrInfo
DOMAIN

  NAME hpocenter.net

  CHANGED 2016-04-08

  CREATED 2013-06-07

STATUS
clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited

NSERVER

  NS1.EURODNS.COM 80.92.65.2

  NS2.EURODNS.COM 80.92.89.242

  NS3.EURODNS.COM 80.92.95.42

  NS4.EURODNS.COM 192.174.68.100

  REGISTERED yes

Erreurs

La liste suivante vous montre les fautes d'orthographe possibles des internautes pour le site Web recherché.